Bahaya Marah Di Tempat Kerja
Pengenalan Mengenai Bahaya Marah Di Tempat Kerja Bahaya marah di tempat kerja dapat berdampak negatif pada produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Kemarahan yang tidak terkontrol dapat mempengaruhi hubungan antarkaryawan dan antara karyawan dan atasan, serta dapat memberi pengaruh buruk pada kinerja karyawan. Selain itu, marah yang berlebihan dapat membuat seseorang melakukan tindakan impulsif dan tidak terencana yang dapat merugikan diri sendiri atau orang lain di tempat kerja. Oleh karena itu, penting bagi karyawan dan perusahaan untuk memperhatikan dan mengatasi masalah yang menjadi pemicu kemarahan, serta membentuk budaya tempat kerja yang sehat dan menghargai perbedaan untuk mencegah konflik dan pemicu kemarahan di tempat kerja. Faktor-Faktor Penyebab Marah Di Tempat Kerja Marah di tempat kerja dapat timbul karena berbagai faktor. Pertama, tekanan kerja yang tinggi dapat membuat seseorang mudah tersinggung dan menjadi marah apabila situasi di lingkungan kerja tida...